Microsoft vừa thông báo sẽ sa thải 6.000 nhân viên trên toàn cầu, không phân biệt bộ phận, cấp bậc và địa điểm. Tuy nhiên, trong lần cắt giảm này, có một nhóm bị ảnh hưởng nặng nhất, đó là kỹ sư phần mềm.

Theo tài liệu mà Bloomberg có được, khoảng 1/3 nhân sự bị mất việc đang làm tại Washington và hơn 40% trong số này là lập trình viên.

Khi Microsoft và các đối thủ đang đầu tư mạnh mẽ vào AI, họ đồng thời cũng siết chặt chi phí và đánh giá lại ngân sách ưu tiên. Trong khi đó, các công cụ AI có khả năng viết hoặc phân tích code đang tự động hóa một số công việc trước đây được kỹ sư thao tác thủ công. Hồi tháng 4, CEO Microsoft Satya Nadella cho biết khoảng 30% dòng lệnh trong vài dự án do AI viết.

Nhiều hãng công nghệ đang định hình lại lực lượng lao động khi tập trung vào AI. Đầu năm nay, Salesforce công bố kế hoạch cắt giảm hơn 1.000 nhân viên nhưng tăng cường tuyển các vị trí bán hàng. CEO Marc Benioff cũng nói sẽ tiến tới giảm tuyển dụng các kỹ sư vì đã có AI. Khi Workday thông báo sa thải nhân sự vào tháng 2, CEO Carl Eschenbach tiết lộ vẫn tuyển nhân viên trong các lĩnh vực chiến lược như AI.

Khi tiến hành sa thải 500 nhân sự, CEO CrowdStrike George Kurtz khẳng định “AI định hình lại mọi ngành công nghiệp, gia tăng các nguy cơ và thay đổi nhu cầu khách hàng”.

CEO Meta Mark Zuckerberg gần đây cũng đề cập đến tác động của AI đến nhân sự kỹ thuật. “Có lẽ trong năm 2025, Meta cũng như các hãng khác, sẽ sử dụng một AI tương đương kỹ sư bậc trung để lập trình”.

Ngoài kỹ sư phần mềm, nhiều nhân sự bị sa thải khác của Microsoft là quản lý sản phẩm hoặc quản lý chương trình kỹ thuật. Cùng nhau, nhóm này chiếm gần 600 vị trí bị cắt giảm tại Washington. Số ít khác đang làm trong bộ phận bán hàng, tiếp thị.

Microsoft từ chối bình luận về thông tin của Bloomberg.

Những thông tin nói trên cho thấy ngay cả các lập trình viên cũng gặp rủi ro trong kỷ nguyên AI.
 
Theo Vietnamnet